Già emanati 225 decreti cig in deroga
Al Tavolo regionale di concertazione, riunitosi ieri a Trieste, è stato firmato l’accordo che proroga l’utilizzo degli ammortizzatori sociali in deroga sul territorio del Friuli Venezia Giulia fino al 30 settembre 2014. L’intesa tra le parti sociali garantirà la continuità a questo importante strumento, che permette ai lavoratori e alle imprese di gestire meglio l’attuale difficile congiuntura economica. “Un’intesa positiva - ha commentato l’assessore regionale al Lavoro, Loredana Panariti - poiché consente di continuare a sostenere una parte importante delle lavoratrici e dei lavoratori della nostra regione in attesa delle decisioni del governo in merito all’ulteriore utilizzo degli ammortizzatori in deroga”.
Gli ammortizzatori sociali in deroga (cassa integrazione in deroga e mobilità in deroga) sono stati utilizzati nel primo semestre del 2014 in Friuli Venezia Giulia in base a un regime transitorio in attesa dell’emanazione da parte del governo dei criteri comuni valevoli su tutto il territorio nazionale. All’incontro è stato sottolineato che, qualora nel testo definitivo dei criteri comuni nazionali dovessero risultare condizioni di maggior favore in merito all’utilizzo degli ammortizzatori in deroga, esse saranno immediatamente recepite nell’intesa regionale.
L’assessore Panariti ha valutato come “molto positivo” il fatto che l’amministrazione regionale del Friuli Venezia Giulia sia riuscita (”una delle poche in Italia”) ad iniziare l’autorizzazione dei trattamenti relativi al 2014; infatti, sono stati già emanati 225 decreti di cig in deroga relativi al primo trimestre del 2014.
All’ordine del giorno del Tavolo c’era inoltre la richiesta di cig in deroga da parte dell’impresa edile della provincia di Udine, in difficoltà a seguito della grave crisi che ha colpito l’intero settore delle costruzioni, con particolare riferimento alla drastica riduzione degli appalti della committenza privata.
Con l’espressione favorevole del Tavolo di concertazione, si consente di accompagnare l’impresa all’utilizzo di ulteriori 12 mesi di cassa integrazione guadagni straordinaria.
“Una soluzione positiva - ha commentato l’assessore Panariti - che consente di garantire continuità al sostegno al reddito dei lavoratori, nella speranza che i timidi segnali di ripresa, che si iniziano a vedere, possano servire all’azienda per riposizionarsi sul mercato”.
