Roma, 11 apr. (Labitalia) - "Oggi che il lavoro scarseggia e che è ancora più difficile scegliere che lavoro fare e quale azienda scegliere, sono ancora più importanti e di valore gli elementi di attrattività che un'azienda esercita sui possibili lavoratori". Così Giuseppe Roma, direttore del Censis, parla con Labitalia, commentando la quarta edizione del Randstad Award, il premio ai migliori datori di lavoro in Italia secondo i potenziali dipendenti, che verrà assegnato martedì a Milano.
"Le aziende dove si lavora meglio -dice il sociologo- sono quelle dove c'è un 'coinvolgimento orizzontale', e dove funziona la partecipazione e l'informazione dei lavoratori alla vita dell'azienda. E questi sono anche elementi di competitività, che aiutano l'impresa a stare sul mercato".
E' fondamentale, spiega, che "non ci sia una distanza abissale tra il management dell'azienda e i lavoratori, che ci siano i giusti strumenti e le innovazioni utili al lavoro, così come ci deve essere un clima di fiducia, e i lavoratori non si devono sentire il fucile spianato addosso". Insomma, conclude Roma, "si deve lavorare in un clima di serenità anche nella difficoltà".
