Biagi, De Luca (Consulenti lavoro): "Lungimirante e visionario, oggi norme seguono suo pensiero"
'Oggi ci direbbe di guardare a futuro costruendo nostra professione'
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'Oggi ci direbbe di guardare a futuro costruendo nostra professione'
intervenendo alla tavola rotonda 'L’eredità di Marco Biagi e il futuro del diritto del lavoro' nel corso dell'evento 'Dentro il futuro'. in corso a Torino
"La Calabria offre di tutto: dalle coste rinomate ai parchi montani c'è la possibilità di praticare innumerevoli attività sportive. Quindi passiamo da sport estivi a sport invernali, da vette innevate a spiagge assolate in pochissimo tempo. Così lo sport diventa un motore di crescita importante, uno ...
Lo stop arriva mentre le importazioni sono già in forte aumento.
Intelligenza artificiale e tecnologie avanzate al servizio della sicurezza della rete autostradale.
"Le priorità dell'azienda devono essere tre: passare da un approccio standardizzato a uno più personalizzato, l'organizzazione del lavoro e allargare lo sguardo della responsabilità sociale d'impresa. Il welfare in questo modo può diventare una leva strategica per aumentare la partecipazione delle pe...
"Nei piani di welfare e wellbeing è importante soprattuto capire la popolazione che si ha nell'azienda. Bisogna personalizzare il più possibile i servizi di welfare aziendale, soprattutto quando nelle aziende ci sono quattro generazioni diverse. I giovani, per esempio, hanno bisogno di flessibilità, ...
"Il mondo del lavoro sta attraversando un momento complesso e sfidante per le aziende: le competenze sono più difficili da reperire e i lavoratori hanno asticelle molto alte per la ricerca di un posto di lavoro. Il welfare aziendale, in questo contesto, può aiutare a risolvere questa complessità. Com...
"Welfare e wellbeing sono efficaci se rispondono ai bisogni concreti dei dipendenti: supporto alla genitorialità, assistenza sanitaria integrativa e flessibilità lavorativa. Nel gruppo BCC Iccrea abbiamo ascoltato i dipendenti e stabilito una people strategy, per far sì che tutte le iniziative di wel...
"Per noi parlare di welfare significa parlare delle nostre persone: ci investiamo tanto e ci crediamo con un nostro portale interno con un programma di engagement basato sull'auto-formazione. Così teniamo le persone nella miglior considerazione e permettendogli di vivere l'azienda in maniera diversa"...
“Siamo qui come fondazione che opera da 40 anni e oggi, dopo 3 anni, chiudiamo un ciclo. Scilla era un'idea, un'intenzione e si è tradotta in realtà”. Nino Foti, presidente della Fondazione Magna Grecia e padrone di casa della due giorni 'Oltre il mare. I patrimoni per la continuità dell'offerta turi...
Un momento di confronto dedicato alle opportunità e alle sfide poste dalle nuove tecnologie e dai cambiamenti demografici
Difficile, preoccupante, ma per il momento non ancora devastante. Assiterminal, l’associazione che raccoglie terminalisti e imprese portuali in tutti porti italiani osserva con attenzione quanto sta avvenendo in seguito allo scoppio della guerra in Medio Oriente e al conseguente blocco dei transiti m...
L’idea, nata da un gruppo di dipendenti, continua nel solco dell’attenzione del Gruppo verso l’ambiente e la sostenibilità
La novità approvata da Arera che recepisce l’impostazione europea secondo cui il cliente deve poter cambiare venditore nel più breve tempo possibile e, comunque, entro tre settimane dalla richiesta, mentre la procedura tecnica di cambio deve chiudersi entro 24 ore di un giorno lavorativo
Per l'Eurotower "rischi al rialzo per l’inflazione e rischi al ribasso per la crescita economica"
"Lo stakeholder engagement significa avere relazioni continuative con tutti i territori e i diversi pubblici con cui un'azienda ha a che fare: dai clienti, ai fornitori, alle istituzioni, ai dipendenti, oltre alle varie comunità di riferimento. Abbiamo delle riunioni fisse nel corso dell'anno in cui ...
"L'integrazione tra la cultura aziendale e strategica di A2a e la Just transition è avvenuta incrociando tre dimensioni, quella organizzativa, quella economico - finanziaria e quella culturale, in questo modo siamo riusciti a considerare la Just transition come un passaggio del nostro piano industria...
